Durante más de 13 años Mirapolis ha creado sus propias soluciones para la gestión de personal. El método de gestión del capital humano que ofrece la empresa presupone la automatización de los procesos de trabajo en el marco de una plataforma de software común destinada a aumentar la eficacia de la formación, la evaluación, la contratación y la selección del personal de trabajo de la empresa, además de crear objetivos de gestión y desarrollo de la carrera profesional para la reserva de personal, así como su formación, contratación, selección y adaptación.

Mirapolis forma parte de las compañías de Softline, que es uno de los principales proveedores de servicios y soluciones IT en el ámbito mundial, incluyendo los mercados de América Latina, India, Azeibardjan, Kazajstán, Ucrania, Uzbekistán, Moldavia, Tayikistán, Armenia y el Sudeste Asiático. La empresa asume soluciones tecnológicas complejas, el suministro de hardware, la concesión de licencias y la prestación de servicios de TI conexos.

La empresa ha desarrollado una base de datos única de candidatos para el empleo, que permite guardar el historial de trabajo, eliminar el trabajo no relacionado con los mismos candidatos, así como crear una reserva para acelerar la búsqueda de candidatos adecuados a partir de la base de datos existente.